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模具行业的发展究竟如何呢?

发布日期:2018.05.14
回答问题前,还是先写下自己的工作经历以便参考。2007年大学本科毕业,学的专业就是模具设计…第一份工作就是设计学徒月薪八百,学徒期够玩命再加上对上了些好师傅,半年就结束学徒期,月薪两千八百…之后每半年调整一次薪酬…现在的月薪已过万…职位是设计主管。工作几年没跳过几次…除了公司的挽留还有就是客户的要求…工作能力上除了过于特殊的小范围应用模具无法应付之外,大到汽车类覆盖装饰件,小到电器类接插类端子模具都能完胜。和模具设计并行的模流分析也拿到分析工程师认证(2011)。
 现在正式回答问题,约莫现在在珠三角的模具业人员都不看好模具业的前景,一年前我也曾抱着这样的想法;但是14年十月份受客户的邀请去日本参展IPF,算是看到国外的制造业情况。个人观点:现在中国的模具业是属于粗放的,请不要告诉我中国有多少已经通过体系认证的公司流程管理是多么专业多么牛逼,之所以说这话是因为我曾经担任过公司的IOS内审员,国内公司的体系大概就是文件柜的文件。如果诸位非要反驳,请自行找到贵公司的流程文件并按流程文件来走一次,我相信你们会印象深刻的。所以,中国模具业接下来就是要走真正的制度管理,简单的来说就是:中国模具的下个节点就是精益化制造,彻底的淘汰小作坊(注意是小作坊,而不是小工厂,区别在于:小作坊依赖是经验化,它可能还会是家大公司)。当然,标准化的前提是人,应该说是高素质的人,因此大批的教育程度高的人也将大量进入(说到这,很多人也许要笑了,大学生怎么可能受到了现场类的工作?但是,这在国外的同行业是非常正常的情况,当然工作环境的改善也是必须的,我在国内也的确看到了不少环境干净整洁的工厂,工作平台的进一步升级也是在需求高教育程度的人员。)
 如果硬要说发展的前景,简单的说:国外的制造业的下一个目标就是智能化制造,包括更大范围使用自动化机器人,识别度更高的智能管理和监管等,等等你们在问:人在干嘛?人的核心价值在于进化和改变,所以,人将真正成为制造的核心:大脑。拉近点说说中国,国内的如何?还是老问题:精益化制造,提高自己的内在技术含量。中国制造不应该只是低价劣质的替代词,这是一个很大的并且很远的梦想。在此向那些为中国制造努力的人致敬。








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